新年あけましておめでとうございます。
本年も引き続き株式会社グッドケアに変わらぬご愛顧賜ります様よろしくお願い致します。
また、能登半島地震で被災に合われました皆様にはお見舞い申し上げると共に、1日も早い復興を社員一同、心より祈念申し上げます。
1月6日に「第13期経営方針発表会」を開催させて頂きました。
当法人では毎年「経営計画書」が作成されており、社員はこの計画書をもとに1年間業務にあたります。
経営計画書には会社の方針、数字、スケジュールが記載された1冊の手帳で一言で言うと「ルールブック」です。社長として「我が社がどうあるべきか、どうしたいか」、従業員が「どう行動すれば良いのか」に迷ったらこの経営計画書が道しるべとなり、方針は社長の姿勢、社内の教育の教科書、立派な会社を作るための道具とし、活用させて頂いています。
経営方針発表会では代表取締役の七島が自ら全社員に向けて、この道しるべとなる経営計画書を基に会社の1年間の方針や目標、ルール等を示させて頂いております。
年の初めに代表の考えや会社の方針を示すことで、社員全員が1年間、同じ方向を見て進むことが出来ます。
笑いあり、涙ありの和やかなムードの中、経営方針の発表が行なわれました。
そして、当法人では長く勤めて下さった皆様にお礼の気持ちを込めて褒章をさせて頂いており、今年度は6名の方が勤続10年を迎えられました。
当日、参加されていた
総務課長 正田さん
居宅介護支援課長 田村さん のお2人にはこの場をお借りして褒章の贈呈を行なわせて頂きました。
正田さん、田村さん
おめでとうございました!! そして、ご尽力を賜りありがとうございます!!
この場におりませんでしたが
訪問ななみの福島ヘルパー、大橋ヘルパー、齋藤ヘルパー、対比地ヘルパーにも社長から記念品の贈呈がありました。
これからもどうぞよろしくお願い致します!!頼りにしています!!
2部は八長専務により目標を達成できる秘密の勉強会が開催され、それぞれが今年一年ニコニコワクワクときめく目標を掲げることが出来ました。
あっという間の時間でしたが、全社員が集まり交流できる機会でもあり、この素敵な仲間達で、共に過ごす楽しい時間がまた新しい、より良い会社を作り上げて行ってくれるのだと思います。
これからも皆様に愛される会社になるべく、この仲間たちと共に今年も尽力して参りますので、どうかご期待ください!!
最後に、
司会を務めて下さった大塚さん。
プロのアナウンサーかと思うくらい素敵な声で司会を見事、務め上げてくださいました!
本当にありがとうございました。